Дискримінація при відборі на роботу: чого не можна роботодавцю
Роботодавець при прийомі на роботу не має права обмежувати відбір кандидатів на вакансії за віком, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, також вимагати відомості про особисте життя.
|