В Україні дуже висока кількість шукачів роботи

• У лютому роботодавці мали чудові шанси на закриття вакансій, адже кількість шукачів, хоч і трохи зменшилася проти січня, та все ще була дуже високою. Усі ключові показники — кількість кандидатів, відгуків і середній показник конкуренції — наразі тримаються рівня червня 2023 року, коли ринок праці тільки почав переходити у стан дефіциту кадрів.
  
  

  Про це йдеться у дослідженні Work.ua.
  
  У яких вакансіях найбільша конкуренція
  
  Зокрема, висока конкуренція не вщухає в IT. Посади верстальника, Front-end розробника, вебдизайнера — стабільно на верхівці рейтингу найконкурентніших професій.
  
  Серед інших напрочуд конкурентних вакансій — копірайтер, відеомонтажер, перекладач англійської, графічний дизайнер, ретушер, кіносценарист, літературний редактор, адміністратор салону краси й інтернет-магазину.
  
  Зазвичай це віддалені посади, за які точиться найзапекліша боротьба.
  
  Натомість найменшу кількість відгуків мають роботодавці, які шукають фахівців:
  
  на бойові посади в Силах оборони: гранатометник, вогнеметник, навідник;
  з медичною освітою: епідеміолог, лікар функціональної діагностики, гастроентеролог;
  робітничих професій: порізчик, свердлувальник.
  
  Нагадаємо, через три роки після початку повномасштабного вторгнення ринок праці в Україні відновився на 93%. У лютому 2025 року кількість шукачів роботи досягла одного з найвищих показників за період кадрового дефіциту, який розпочався влітку 2023 року.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Чи можна дорослим мити голову дитячим шампунем?
    
  • Чи потрібна дітям подушка для сну?
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози