Які є види компенсацій за працевлаштування людей з інвалідністю

• Уряд запровадив компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування людей з інвалідністю.
  
  

  Про це йдеться в повідомленні Мінінтергації.
  
  Роботодавці отримують такі види компенсацій:
  
  За облаштування робочих місць для осіб з інвалідністюРоботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю І та II груп й облаштовують під їхні потреби робочі місця, держава надає компенсацію.
  
  За облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи — до 106,5 тисяч гривень, для людини з інвалідністю II групи — 71 тисячу гривень.
  
  Компенсація за працевлаштування зареєстрованих безробітних з інвалідністю
  
  За працевлаштування осіб з інвалідністю, які мають статус зареєстрованого безробітного, держава компенсує 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (наразі це 8000 тисяч гривень).
  
  Загальний термін компенсації протягом року становить 6 місяців.
  
  За працевлаштування людей з інвалідністю, які мають статус внутрішньо переміщеної особи. Роботодавець, який працевлаштував ВПО з інвалідністю, може отримувати компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати протягом 6 місяців.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Чому важливо пити какао дітям і дорослим?
    
  • Зверніть увагу на ці продукти, коли болить голова
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози