Гроші, що отримують наші військовослужбовці в період дії воєнного стану, складаються з двох частин: щомісячне грошове забезпечення та додаткова винагорода. До останнього відносяться надбавки, встановлені на період воєнного стану. Зараз це 30, 50 і 100 тис. грн.
Грошове забезпечення також поділяється на дві частини:
основна, яка охоплює посадовий оклад, оклад за військовим званням і надбавку за вислугу років;
додаткова — надбавки за особливості проходження служби (наприклад, у гірських регіонах чи на острові Зміїний), режим секретності, за наукові або спортивні звання.
Від чого залежить грошове забезпечення
Військовослужбовці на відміну від найманих працівників, отримують не заробітну плату, а грошове забезпечення, яке зарплатою не вважається.
На військових не поширюється дія Кодексу законів про працю, з ними не укладається трудовий договір. Права військовослужбовців регулюються законом «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
До цієї категорії належать не тільки ЗСУшники, а й військовослужбовці Нацгвардії, СБУ, ДПСУ, ГУР, служб спецзв’язку та транспорту. Тобто всі, для кого захист держави — професійний обов’язок.
Розмір грошового забезпечення залежить від:
посади;
військового звання;
тривалості, інтенсивності й умов військової служби;
кваліфікації.
Можуть застосовуватися надбавки за особливості проходження служби, режим секретності. Доплати для військовослужбовців також передбачені за науковий ступінь, вчене, почесне чи спортивне звання.
У 2024 році мінімальна зарплата мобілізованого військового становитиме 33 тис. грн. До неї входить мінімальний оклад солдата-строковика (20 тис. грн) і мінімальний оклад за військовим званням (13 тис. грн).