У Литві українцям пропонують роботу із зарплатами вищими, ніж у Польщі. Якщо у поляків середня зарплата становить 49,5 тис. грн, а мінімальна – 32,1 тис. грн, то у Литві пропонують 67,3 тис. грн та 34 тис. грн відповідно.
Як повідомляє Міграційна платформа EWL, дефіцит кадрів у Литві – у сфері послуг, у готелях, на виробництві, будівництві, а також оптовій та роздрібній торгівлі. Наприклад, на заводі за виготовлення дротів та кабелів з урахуванням бонусів та доплат платять 40,3-52,5 тис. грн.
Помічник кухаря у Литві може заробляти 32,3 тис. грн., на висадці дерев платять 68,7 тис. грн. Кухарі можуть заробляти 44,4 –60,6 тис. грн.
"Литовські роботодавці заохочують українців до роботи різними бонусами. Наприклад, преміями, безкоштовним харчуванням (одно- або дворазове). Литва також є однією з небагатьох країн ЄС, яка надає житло для працівників безкоштовно. Це дозволяє українцям значно заощадити на витратах", – розповідає Марцін Колодзейчик, директор міжнародної рекрутації міграційної платформи EWL.
Опитування Служби зайнятості Литви свідчать, що 34% біженців з України в майбутньому планують жити та працювати у Литві. Литва, як і інші країни ЄС, надає біженцям України статусу тимчасового захисту. Він дає право на освіту, медичне страхування та постійне проживання терміном на 1 рік із можливим продовженням до 3 років, доступ до ринку праці, соціальної допомоги.
"Наразі навіть ті громадяни України, які в останній рік перебували в інших країнах ЄС і перебували під їх захистом (наприклад, у Чехії чи Німеччині) можуть без проблем отримати тимчасовий захист у Литві", – розповідає Марія Кузенко, керівниця відділу легалізації Міграційної платформи EWL