Пенсійний фонд України дав уточнення, що потрібно для того, аби вийти на пенсію достроково.
Жінки, які народили п'ятьох і більше дітей та виховали їх до 6-річного віку, мають право на достроковий вихід на пенсію. Це регулюється законом "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", повідомили у Пенсійному фонді України.
"Передбачено, що жінки, які народили п'ятьох або більше дітей та виховали їх до шестирічного віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення ними 50 років", – йдеться в повідомленні.
Обов'язковими умоваи для дострокового виходу на пенсію залишається наявність не менше 15 років страхового стажу. Звертатись за призначенням пенсії можна вже за місяць до досягнення віку 50 років, передає НВ.
Хто має право достроково виходити на пенсію
За 1,5 роки до виповнення 60 (65 років):
Якщо вас звільнено з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв'язку зі скороченням штату працівників або у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством підприємства. На день звільнення вам залишилось не більше ніж 1,5 року до досягнення пенсійного віку (60 років). Ви зареєструвалися у державній службі зайнятості, але там відсутня робота, яка підходить для вас. Наявний страховий стаж: для жінок – 30 років, для чоловіків – 35 років.
А також:
– жінки, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до восьмирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком, але не раніше ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку, за наявності не менше 15 років страхового стажу. При цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віком до 16 років. У разі відсутності матері, якщо виховання п'ятьох або більше дітей чи дитини-інваліда здійснювалося батьком, йому призначається дострокова пенсія за віком, але не раніше ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку, за наявності не менше 20 років страхового стажу;
– інваліди по зору I групи – сліпі та інваліди з дитинства I групи, але не раніше ніж за 10 років для чоловіків і за 15 років для жінок до досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, за наявності не менше 15 років страхового стажу в чоловіків і не менше 10 років страхового стажу в жінок;
– працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, – за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабміном України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки – після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах, жінки – після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах;
– працівники, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу через зміни в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацію, реорганізацію, перепрофілювання підприємств, установ, організацій, скорочення численності або штату працівників за 1,5 року до встановленого законодавством пенсійного віку, за умови їхньої реєстрації в службі зайнятості впродовж семи календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу;
– особи передпенсійного віку трудовий договір з якими було розірвано у зв'язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров'я за півтора року до встановленого законодавством пенсійного віку, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах;
– працівники та службовці, які проробили не менш 15 календарних років в районах Крайньої Півночі або не менш 20 календарних років в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі: чоловіки – після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, жінки – після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років;
– військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також ті, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних при захисті Батьківщини або при виконанні інших обов'язків військової служби (службових обов'язків), або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов'язку, а також дружина (чоловік), якщо вони не взяли повторний шлюб і батьки військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період проходження військової служби (виконання службових обов'язків) чи після звільнення зі служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних при виконанні обов'язків військової служби (службових обов'язків), захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи чи виконанням інтернаціонального обов'язку, мають право на пенсію: чоловіки – після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, жінки – після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років;
– працівники, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, на пільгових умовах отримують пенсію із зменшенням віку на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи – жінкам;
– працівники льотного і льотно-випробного складу при вислузі років на цих посадах не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок.
– працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера, бортпровідники і бортпровідниці, трактористи, доярки, робітники локомотивних бригад, працівники лісозаготівних бригад, геологічно-розвідувальних бригад, спортсмени і артисти.
Як оформити пенсію онлайн
1. Зайти на сайт електронних послуг ПФУ.
2. Натиснути на вкладці Заява на призначення пенсії – Вхід.
3. Авторизуватися за допомогою електронного підпису чи ID-банкінгу через ваш банк.
4. Знайти розділ Щодо пенсійного забезпечення, де зайти в Заява на призначення пенсії.
5. Дайте згоду на дистанційне інформування, обравши спосіб отримання повідомлень про опрацювання заяви. Після цього натискайте Продовжити.
6. Наступним кроком треба обрати вид пенсії - Пенсія за віком.
7. Заповнити анкету-опитування та надати згоду на передачу та обробку персональних даних.
8. Прикріпити скан-копії необхідних документів, зокрема про народження дітей.
9. Підписати заяву за допомогою кваліфікованого електронного підпису, натиснувши Підписати та відправити у ПФУ.
Документи для оформлення пенсії
1. Заява;
2. Паспорт (копія);
3. Довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
4. Документи про стаж: трудова книжка (для працюючого — подання, для непрацюючого — копія трудової книжки), інші документи, які підтверджують загальний та пільговий стаж роботи;
5. Довідка про заробіток особи, за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу роботи підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період такого стажу починаючи з 1 липня 2000 року, а в разі коли законодавством передбачено необхідність підтвердження заробітку за даними системи персоніфікованого обліку, — інформація про заробіток особи із системи персоніфікованого обліку;
6. У разі необхідності: свідоцтво про одруження, свідоцтво про народження дитини, копії посвідчень, які надають право на підвищення пенсії заявнику.
Електронний підпис можна отримати платно у відділенні Податкової. Або ж безкоштовно замовити у ПриватБанку онлайн.
Також під час війни можна звернутися до органу Пенсійного фонду України, який найближче до вас.