Через пів року воєнного конфлікту як економіка країни, так і ринок праці досі перебувають у стані кризи. Вакансії додаються, порівнюючи з березнем цього року кількість пропозицій роботи збільшилася у 20 разів, пише ukrpohliad.org.
На кадровому порталі grc.ua кількість вакансій досі у 3 рази менша, порівнюючи з довоєнним січнем та липнем минулого року.
Компанії переважно відновлюють набір співробітників, проте в пріоритеті точкова заміна співробітників та найм на стратегічні напрямки.
З іншого боку, на ринку багато вільних спеціалістів. Від початку війни частина українських компаній припинила чи скоротила комерційну діяльність, відбулася внутрішня міграція українців та релокація підприємств. Компанії намагаються економити, що дуже часто відбивається на зниженні заробітних плат та бонусів. Українці активно шукають роботу чи підробіток, проте на всіх роботи не вистачає. В деяких професійних сферах досі критично низька кількість вакансій.
На кадровому порталі grc.ua кількість вакансій досі у 3 рази менша, порівнюючи з довоєнним січнем та липнем минулого року.
Компанії переважно відновлюють набір співробітників, проте в пріоритеті точкова заміна співробітників та найм на стратегічні напрямки.
З іншого боку, на ринку багато вільних спеціалістів. Від початку війни частина українських компаній припинила чи скоротила комерційну діяльність, відбулася внутрішня міграція українців та релокація підприємств. Компанії намагаються економити, що дуже часто відбивається на зниженні заробітних плат та бонусів. Українці активно шукають роботу чи підробіток, проте на всіх роботи не вистачає. В деяких професійних сферах досі критично низька кількість вакансій.
Тенденція останніх двох місяців — з’явилося більше пропозицій роботи для спеціалістів без досвіду та студентів. Отже, наявне бажання компаній економити та на деякі позиції набирати недорогих фахівців без досвіду з подальшим навчанням їх на практиці.
Теж відносно нова тенденція — затребуваність бухгалтерів та спеціалістів з управлінського обліку. До війни ця професійна сфера не входила до десятки з найбільшою кількістю вакансій.
Традиційно затребуваними є
працівники сфери транспорт та логістика,
спеціалісти робітничих професій,
маркетологи,
піарники та рекламісти,
будівельники та працівники сільського господарства.