Як працівникові влаштуватись на нову роботу, якщо він не звільнений з попередньої.
Про це пише Управління Держпраці в Полтавській області.
Працівник, який залишив робоче місце у зв’язку із бойовими діями і не встиг звільнитися, може направити своєму роботодавцеві заяву про звільнення за допомогою засобів зв’язку (за можливості).
Якщо ж це не можливо, працівник може працевлаштуватися до іншого роботодавця за сумісництвом.
Або ж, відповідно до пункту 3-1 частини другої статті 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» повідомити страхувальника про визначення особою такого місця роботи як основного згідно з поданою нею заявою (до її відкликання).