В уряді наразі готують законопроєкт щодо реформування системи оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад. Проєкт матиме на меті унеможливити виплати надбавок посадовцям за суб’єктивним принципом та підвищити престиж держслужби.
Про це повідомляє прем’єр-міністр України Дениса Шмигаль у Telegram.
Стежте за економічними новинами в нашому Telegram-каналі. Підписуйтесь, щоб бути завжди в курсі всіх фінансових подій.
Голова уряду зазначив, що ефективність у роботі державних службовців має бути на першому місці. Тому уряд ініціює зниження приблизно на 10% граничної чисельності державних службовців центральних органів виконавчої влади та їхніх територіальних підрозділів.
«Паралельно готується законопроєкт щодо реформування системи оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад. Це унеможливить виплати надбавок посадовцям за суб’єктивним принципом та підвищить престиж держслужби», — йдеться в повідомленні.
За словами прем’єра, секретаріат Кабміну, Мінфін, Мінцифри та Національне агентство України з питань державної служби стануть першими, де буде запроваджена нова фінансова модель. А згодом система оплати праці має запрацювати й у інших державних установах.