Київ – лідер за кількістю вакансій серед усіх регіонів України. За даними аналітики, 23% усіх актуальних вакансій на кадровому порталі – це пропозиції роботи у столиці.
Аналітики кадрового порталу grc.ua зробили огляд ринку праці столиці.
Умовний середній конкурс на одне робоче місце у Києві становить три людини. У деяких професійних сферах конкурс вищий. Так, наприклад, конкуренція серед спеціалістів з продажів складає 7 кандидатів на одне місце. Вакансії у сфері «реклама/маркетинг/PR» перекривають потребу на 19%.
Мінімальний конкурс на робітничі спеціальності у сфері виробництва, промисловості та видобутку сировини. Також Київ, як і уся Україна, потребує працівників у сфері молодшого та середнього медичного персоналу.
ТОП-5 найбільш затребуваних роботодавцями робітників. Загалом, до найбільш бажаних працівників у Києві входять:
спеціалісти зі сфери ІТ, телеком, Інтернет (26% усіх вакансій Києва);
спеціалісти з продажів (13% вакансій);
експерти з маркетингу, піар та реклами (8.3%);
менеджери банківської сфери (6.8%);
бухгалтери (5.3%).
Де найвищі зарлати? Цікаво, що, за даними дослідників, спеціалісти з продажів (друге місце за кількістю вакансій) суттєво поступаються маркетологам та піарникам за рівнем заробітної плати (третя сходинка ТОП-5 найбільш затребуваних кандидатів). Так, наприкінці травня спеціалісти з продажів могли розраховувати на компенсацію трохи більше 24 тис. грн, в той час як експерти зі сфери «маркетинг, реклама, PR» претендують на більшу суму (31 тис. грн).
Загалом, згідно з даними аналітики grc.ua, найвищу середню заробітну платню пропонують спеціалістам зі сфери ІТ, телеком, Інтернет (69 тис. грн). Ця категорія – беззаперечний лідер і за кількістю вакансій, і за грошовою компенсацією.
Хто найчастіше шукає роботу. Пошукачі роботи у Києві найбільше хочуть працювати:
у сфері вищого менеджменту (12% резюме від усіх кандидатів, зареєстрованих на кадровому порталі grc.ua);
в IT/телеком сфері (11%);
також шукають роботу спеціалістами з продажів (10%).