Чому українки не задоволені роботою

• 46% українок не задоволені своєю роботою. Основні причини - низька зарплата, відсутність кар'єрного росту та перспектив, погіршення здоров'я через роботу.
  
  

  В Україні 69% жінок починають працювати в середньому з 19 років. Основні причини раннього виходу на роботу: прагнення стати незалежними від батьків (43%), бажання спробувати заради інтересу (19%) та необхідність фінансово допомагати сім'ї (18%).
  
  В основному українки працевлаштовуються фахівцями без керівних посад, службовцями та керівниками середньої ланки, йдеться в дослідженні Avon разом із компанією Kantar. Задоволені своєю роботою 54% жінок. Більшість кажуть, що робота дає їм відчуття фінансової незалежності. Третині подобається колектив. 46% жінок не задоволені роботою.
  
  76% опитаних хотіли б працювати на себе. Поширеним серед українок є пошук роботи з частковою зайнятістю, щоб мати додатковий дохід, гнучкий графік, можливість працювати з дому.
  
  Жінки часто зіштовхуються з гендерними стереотипами чи утисками на роботі. Про це заявили 44% українок. Кожна четверта зазначила, що колегам-чоловікам платять більше. Третина заявила, що на роботі часто роблять зауваження за лікарняні через хворобу дитини. 28% стверджують, що жінці у їхній компанії важче отримати керівну посаду.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Розумні батьки ніколи не говорять своїй дитині ці фрази
    
  • 10 імен для дівчаток, які завжди будуть популярними
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози