У найближчі 5 років роботодавці найбільш цінуватимуть критичне мислення, здатність ефективно та швидко вчитись, знання мов.
Одне з найважливіших умінь сучасного співробітника - це здатність адаптуватись у складній реальності. Якщо людина постійно готова до катаклізмів, то вона зможе працювати у будь-яких нових умовах. Утім, це не єдина вимога роботодавців.
Загалом, експерти виділяють 10 навичок, якими повинен володіти сучасний затребуваний кандидат.
По-перше, це здатність пристосовуватись до змін та адекватне сприйняття мінливості середовища, критичне мислення та комплексний підхід для розв'язання проблем - вміння бачити картину в цілому.
По-друге, здатність логічно та чітко обґрунтовувати власну точку зору та розуміння сучасних технологій.
Якщо працівник може ефективно, швидко вчитись та креативно вирішувати робочі задачі, це автоматично надає йому перевагу.
Також експерти виділяють навички лідерства та особистого впливу на людей, емпатію та емоційний інтелект, а ще здатність до злагодженої роботи в команді.
Але є ще одна важлива вимога - це знання англійської мови.
Необхідний рівень володіння мовою для кожної сфери різний. Так, для фахівців, які не виступають публічно, не продають свій продукт іноземним клієнтам, достатньо:
- вміти читати та розуміти прочитане;
- розуміти співбесідників на нараді;
- вміти сформулювати відповідь.