Як "вибити" з роботодавця більшу зарплату

• Говорити про підвищення заробітної плати - завдання не з простих. Якщо відчуваєте, що заслуговуєте отримувати більше, розмову з керівництвом про це не варто відкладати.
  
  

  Найголовніше - потрібно обгрунтувати роботодавцю, чому претендуєте на підвищення виплат.
  
  Готуйтесь до розмови про підвищення зарплати ще на співбесіді
  
  Під час першої зустрічі з рекрутером та роботодавцем поцікавтеся, яка політика підвищення зарплати у компанії. Розумітимете, чи варто розраховувати на більший дохід у майбутньому.
  
  Оберіть правильний момент
  
  Щоб розмова про підвищення заробітків пройшла успішно, потрібно обрати правильний час для неї. По-перше, у компанії не має бути фінансових труднощів. По-друге, це варто робити після успішної здачі проєкту чи інших досягнень у компанії.
  
  Використайте відмову на свою користь
  
  Якщо вам відмовили у підвищенні зарплати, подумайте на яку альтернативу готові погодитися. Можна говорити з керівництвом про гнучкий графік роботи, додаткові вихідні або оплату курсів підвищення кваліфікації. Запитайте, за яких умов зможете розраховувати на підвищення виплат. Якщо компанія не готова говорити про це, зможете сконцентруватися на пошуках нової роботи.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Які медикаменти завжди повинні бути в дитячій аптечці?
    
  • 8 геніальних порад для всіх батьків
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози