За даними Держстату, під час карантину лише 2% робочої сили (368 тис. українців) втратили роботу під час пікового періоду коронакризи, тоді як за даними соціологічних опитувань ця цифра може досягати 16% (2,8 млн).
Про це свідчать дані дослідження, проведеного Центром економічної стратегії (ЦЕС).
“Через високу невизначеність багато компаній відклали наймання нових працівників до кращих часів, і знайти нову роботу людям стало набагато складніше. Різні джерела показують різну ступінь проблеми, але у всіх джерелах помітний загальний тренд – кількість вакансій під час жорсткого карантину скоротилася до 40-60% від докризового рівня, а після пом’якшення обмежень і введення адаптивного карантину почалося відновлення”, – зазначають аналітики.
За даними офіційного джерела – Державної служби зайнятості України (ДСЗУ) – в порівнянні з початком карантину, станом на 1 травня кількість вакансій скоротилася на 30%, а на 1 червня – на 25%.
На сайті work.ua також помітне істотне скорочення вакансій: в гірший період (21 квітня) на сайті публікували лише 43% від кількості в докарантинний період. Однак станом на 23 червня кількість вакансій майже повністю відновилася і склала 88% від докарантинного періоду.