У Мінсоцполітики 17 квітня оприлюднили проект наказу про внесення змін до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
Йдеться про осіб, яким до виходу на пенсію за віком залишилося 10 і менше років.
Нагадаємо, що з 2018 року з’явилася законодавча вимога: на підприємствах, незалежно від форми власності, із штатною чисельністю працівників від 8 до 20 осіб, повинна працювати одна і більше особа зазначеної категорії.
Запропонований проект визначає порядок звітності про виконання цієї вимоги. Також він вносить деякі редакційні правки до чинного документа, незначно змінена форма щорічного звіту і порядок його заповнення.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Кабмін домовляється з МВФ про нові тарифи на газ
Проект наказу розроблено на виконання вимог Законів “Про зайнятість населення” та “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій”. Зацікавлені особи можуть внести свої побажання та зауваження щодо проекту до 17 травня.
Як повідомлялось, попит на працівників з України за кордоном зростає, причому крім традиційних Польщі та Угорщини з’явилося багато запитів з центральної Європи і навіть екзотичних Сінгапуру і Нової Зеландії. На закордонних форумах роботодавці відзначають, що українці працьовиті, неконфліктні і близькі європейцям за ментальністю.