Незважаючи на заяви уряду про економічне зростання, для більшості українців зарплати протягом останніх місяців не змінилися.
Про це заявила представник кадрового порталу «HeadHunter» Україна Катерина Криворученко.
«У третьому кварталі 2017 року 52% респондентів зазначили, що в їхніх компаніях не було перегляду заробітних плат. 21% зазначили, що зарплату підвищили цінним для компанії фахівцям. 9% повідомили, що зарплату підвищили всім співробітникам», – заявила експерт
За словами Криворученко, всього 6% роботодавців проіндексували зарплату з урахуванням курсу долара. При цьому в 6% компаній зарплату співробітникам і зовсім зменшили. Ще 6% роботодавців підвищили заробітну плату тільки тим співробітникам, які виконали план і продемонстрували хороші результати.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: З 2018 р. ціни на алкоголь зростуть ще на 11%
Якщо зарплати для когось і зросли, то незначно. Криворученко зазначила, що для 16% респондентів зарплати збільшилися на 5%, для 23% опитаних підвищення склало 10%, для 12% зарплата підвищилася на 15%. Про підвищення зарплат на 20% заявили 20% учасників опитування. Всього для 4% оклади зросли на 30%. Ще для 10% щасливчиків надбавка до зарплати склала більше 30%.
«Крім підвищення самої зарплати, поліпшити фінансовий стан співробітників і одночасно ефективність роботи компанії могли б наявні системи бонусів і премій. Разом з тим, за результатами опитування роботодавців, в більшості компаній система бонусів не змінилася», – зазначила експерт.
Не відчули змін двоє з трьох опитаних співробітників. Тільки 14% роботодавців заявили, що пішли на збільшення премій і бонусів без зниження фіксованої ставки. Стільки ж повідомили, що у них додаткова фінансова мотивація зовсім не передбачена.