Роботодавці перестають просити диплом для прийому на роботу

• Більшим попитом у роботодавців почали користуватися працівники з незакінченою вищою освітою та студенти. У такий спосіб компанії заощаджують.
  
  

  Про це розповіла експерт порталу HeadHunter Україна Катерина Мащенко.
  
  "Роботодавці шукають можливості отримати хороших фахівців за невеликі кошти. Частіше беруть на стажування студентів і людей із незакінченою вищою освітою. Потім їх донавчають. Вирощують під свої потреби фахівців. Це дешевше, ніж платити високу зарплату висококваліфікованим спеціалістам", - говорить Мащенко.
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: "Банк Путіна" продасть свою українську "дочку"
  
  43% роботодавців готові взяти на роботу таких працівників, свідчать дані опитування HeadHunter Україна. Ще 19% зазначили, що не запитують про освіту в кандидатів. Третина зізналася, що віддадуть перевагу спеціалістам або магістрам.
  
  Троє зі ста роботодавців визнали, що при працевлаштуванні звертають увагу на додаткову освіту пошукача.
  
  "Курси, тренінги потрібні в будь-якій професії. Особливо, це стосується студентів. Цей пункт у резюме студентів може замінити досвід роботи, якого поки що немає", - наголошує Катерина Мащенко.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Як привчити дитину рано лягати спати?
    
  • 6 фраз для неслухняних дітей, які змінять поведінку дитини
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози