Українці відтепер менше будуть працювати і більше відпочивати

• 17 травня Верховна Рада прийняла зміни до кодексу законів про працю, збільшивши мінімальну відпустку з 24 до 28 днів і скоротивши випробувальний термін для працівників із трьох місяців до одного.
  
  

  Про це розповіла директор з маркетингу компанії Head Hunter Україна Ірина Брицька.
  
  "Крім того, за новим законом випробувальний термін не проходять працівники віком до 18 років, цьогорічні випускники профтехучилищ, технікумів і вузів, звільнені з військової служби, інваліди, вагітні жінки, одинокі матері з дитиною віком до 14 років, переселенці, сезонні робітники та переможці конкурсу на посаду. Частина послаблень - це узаконення очевидних речей - як-от недоречність випробувального терміну для сезонників і набраних за конкурсом. Друга частина - соціальний захист вразливих верств населення. Але він може бути палицею із двома кінцями. І роботодавці можуть дуже неохоче брати на роботу молодь, переселенців та інших пільговиків, бо не впевнені, чи підійдуть їм ці працівники. А побачити їх у роботі під час випробувального терміну вони не мають змоги", - сказала експерт.
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Українців хочуть масово позбавити субсидій через дорогі покупки
  
  За словами Ірини Брицької, у новому законі краще захищені права найманих працівників. Роботодавець не має права змінювати умови трудового договору без згоди працівників, безпідставно відмовити при прийнятті на роботу тощо.
  
  "Чимало поправок - вимога часу. Багато явищ увійшли в життя давно, але в законодавстві не відображувалися. А новий закон упорядковує це", - наголосила експерт.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Психологи наполягають: мама має відпочивати хоча б раз на рік
    
  • 5 заборонених питань, які батькам не можна задавати дитині
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози