Реально скасувати трудові книжки в Україні набагато складніше, ніж написати пост в соціальних мережах.
Так прокоментував ініціативу Міністра економічного розвитку і торгівлі Айвараса Абромавічуса Міністр соціальної політики Павло Розенко.
Він зазначив, що такі повідомлення, де є слова "звільнити, розпустити, знищити, скасувати", набирають тисячі схвалень в переглядах. Однак потрібно розуміти, що за цими діями стоять долі мільйонів, в даному випадку працюючих людей. Спочатку потрібно опрацювати зміни в принципах діяльності персоніфікованого обліку. На даний момент система пенсійного обліку не може підтвердити стаж будь-якої людини в будь-якому відділенні без трудової книжки. Загальної системи обліку немає, є система обліку по регіонах. Тому якщо людина не працювала все життя в одному місці, а переміщувалася по областях, то доведеться збирати інформацію, розсилаючи запити по всій Україні.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Домашні телефони "вдарять по кишені українцям"
Крім того, зазначив Розенко, у багатьох випадках зарплата встановлюється в залежності від стажу. Для цього теж потрібна була трудова книжка. Без неї доведеться чекати, поки будуть розіслані запити і прийдуть відповіді, щоб обговорити зарплату працівника.