Реклама та маркетинг Автор: uabiz Друкувати

Украинцы массово "горят" на работе

  • .  → Ключові теги: Робота

    73ddd82.jpg25% украинцев сталкивались лично с синдромом "профессионального выгорания". Чаще его ощущают руководители, специалисты по продажам, менеджеры по персоналу и медики.

    Каждый четвертый работник сталкивался лично с синдромом "профессионального выгорания", а еще 16% хоть лично не сталкивались, но очень хорошо знают, что это такое. Большинство же опрошенных только слышали об этом явлении, но не могут описать его, при этом каждому пятому (20%) оно вообще не знакомо.

    Больше всего "профессиональное выгорание" ощущают руководители, специалисты по продажам, менеджеры по персоналу и медики. Такие данные были получены в результате исследования Международного кадрового портала hh.ua.
    Те, кто лично имел дело с этим неприятным явлением, чаще всего говорят, что проявляется "профессиональное выгорание" в усталости и раздражительности на протяжении длительного времени (62%) и безразличии к своей работе (44,95%).

    По сравнению с данными аналогичного исследования, проведенного в России, украинцы больше склонны к "эмоциональному выгоранию" на работе. Во всяком случае, в два раза больше российских респондентов (20%) никогда не сталкивались с эмоциональным выгоранием.

    Более подвержены "эмоциональному выгоранию" женщины — 93% говорят о том, что так или иначе имели дело с этим неприятным явлением, среди мужчин этот показатель несколько ниже — 87%.

    Наиболее склонны "гореть на работе" те, кто работает с людьми — менеджеры по управлению персоналом, руководители, медики, банковские работники (в большинстве случаев речь о тех, кто занимается работой с клиентами), продажники. Наименее склонны к "выгоранию" те, кто работает на производстве, и государственные служащие.

    Большинство респондентов связывают "эмоциональное выгорание" с постоянным стрессом на работе (53%)или, наоборот, с профессиональным "застоем" (45%) — отсутствием профессионального и карьерного роста. Из других популярных причин — прессинг со стороны руководства (38%) и монотонность работы (24%).

    Среди самых эффективных мотиваторов со стороны руководства названы материальная стимуляция (50%), конструктивный диалог и обсуждение проблем (49%) и возможность проявлять инициативу, реализовывать собственные идеи (41%).

    Большинство из тех, кто подвержен синдрому "профессионального выгорания" (59%), говорят о том, что эффективность труда не уменьшается, несмотря на явный психологический дискомфорт.

    По мнению более чем половины респондентов (53%), самый простой и действенный способ бороться с "профессиональным выгоранием" — переключиться на жизнь вне работы. Также можно взять отпуск — этот способ рекомендуют больше трети респондентов (35%), и такое же количество планирует сменить работу. А вот психологические тренинги близки очень не многим — только 5% опрошенных пытаются решить свои проблемы таким способом.

    По мнению респондентов, людей, страдающих синдромом "профессионального выгорания", от других чаще всего отличает только то, что у них не "горят глаза". Такую особенность отметили 29% опрошенных. Среди других характерных черт были отмечены безынициативность, пассивность, стремление не выходить за рамки поставленных задач. Такую характеристику дали 26% опрошенных. Часть респондентов (25%) говорят также о том, что общаться с такими людьми тяжело, они стремятся не решать проблемы, а только усугубляют их. Еще часть опрошенных просто пытаются избегать общения с такими людьми (20%).

    Большинство руководителей также пытаются помочь своим подчиненным справиться с этой проблемой — поговорить по душам, решить проблему, реже — используют материальное стимулирование и психологические тренинги.

    Данные были получены в результате опроса зарегистрированных пользователей сайта hh.ua. В опросе принимали участие 1 200 респондентов из разных регионов Украины.

    По материалам: "Дело"



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Загадки на кожному поверсі: Розвиваємо логіку та уяву дітей Загадки на кожному поверсі: Розвиваємо логіку та уяву дітей
У світі дитячої літератури є багато книг, які сприяють розвитку дитини, але лише деякі з них поєднують навчання з розвагами так майстерно, як це робит...
Як вибрати ідеальний фалоімітатор: практичні поради Як вибрати ідеальний фалоімітатор: практичні поради
Сучасний ринок інтимних товарів пропонує величезний вибір девайсів, які допомагають зробити сексуальне життя яскравішим і задовольнити найсміливіші фа...
Порядок проведения экспертизы промышленной безопасности технических устройств на объектах повышенной опасности (ОПО) Порядок проведения экспертизы промышленной безопасности технических устройств на объектах повышенной опасности (ОПО)
Экспертиза промышленной безопасности (ЭПБ) — это процедура, необходимая для подтверждения безопасности технических устройств, используемых на об...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми